ビジット太郎
AI編、、久しぶりに投稿します！
今回はGENSPARKで少しやっていることをご紹介します。
シンガポールに家族で住んでいるブロガーです。YOUTUBEやNOTEにて日々の生活を発信しています。ゆるくやっていますので、、本格的にシンガポール知りたいという方には不向きかもしれません。。シンガポールのディープな日常を知りたい、はたまた、、近隣国へ旅行するあなたにはいいコンテツだとおもいます。
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最近はAIでよくやっていることとして、、
前回のブログでもご紹介したとおり、NISA株価配信（企業ニュースリリース追記）をお願いしています。これは続いていますね。
あとはスポットでマンダイにあるシンガポール動物園のバードパラダイスにいる鳥の全種類と名前、画像付けで資料を作成しました。
最近はというと、、キャリアデザインをお願いしていて、、自分の経歴書を読み込ませて市場にある企業募集とマッチできるものを検索してもらっています。
ちなみに転職するときの２つのポイントって知ってましたか？YOUTUBEを通じてまとめているサイトがありましたが、、わたしなりに納得したのがこれ
再現性 と 継続性
面談する際の企業側がみている大きなポイントはこの２つということで、、非常に納得しました。
YOUTUBEを馬鹿にしている人、、、まずはYOUTUBEで転職動画を挙げている方をみてください、、自分は本ではない新しい発見をいただきました。
再現性は自分が転職先でも再現できるかどうか、、自分なりに工夫しているのかどうかが問われます。
継続性は自分が転職先でも継続して働くのか否かを自分の強み、企業の強みを説明したうえでマッチさせることが問われます。。
これから入社する新入社員にもいえるようなことだと思います。
本日はここまで
また明日！
